VIRTUAL COFFEE BREAK (Aufzeichnung)

Donnerstag, 25. Mai 2023, 15:00 bis 16:00 Uhr (MESZ)

Sprache: Englisch

Nach Angaben der University Grant Commission (UGC) (2019/2020) ist die Zahl der Studentinnen in Nepal bis zum Bachelor-Niveau fast genauso hoch wie die Anzahl der männlichen Studenten. Es besteht aber noch eine beträchtliche geschlechtsspezifische Diskrepanz bei Master- und Promotionsprogrammen (Ph.D.), insbesondere im Bereich der Mathematik, dem Ingenieurwesen, den Naturwissenschaften und der Technik (MINT). Die Tendenz zu geschlechtsspezifischen Unterschieden ist nicht nur in den Hörsälen, sondern auch unter den akademischen Angestellten der Hochschulen und Forschungsinstitute weit verbreitet: Lediglich 7,8 % der Forscherinnen arbeiten im MINT-Bereich (Angabe der UNESCO, 2020). Diese große geschlechtsspezifische Diskrepanz kann auf Faktoren wie ein fehlendes frauenfreundliches Umfeld, geschlechtsspezifische Stereotypen, soziale Normen, unzureichende Vernetzung sowie einen Mangel an weiblichen Vorbildern im MINT-Bereich zurückgeführt werden. Die im MINT-Bereich arbeitenden Frauen benötigen Programme, in denen sie ihre Kapazitäten aufbauen und ihre Kompetenzen erweitern können. Derzeit strebt die nepalesische Regierung bestimmte Quoten in der Hochschulbildung und den akademischen Arbeitsplätzen für weibliche Kandidaten an. Dies reicht jedoch nicht aus und stellt keine dauerhafte Lösung dar, um die große geschlechtsspezifische Diskrepanz im MINT-Bereich zu verringern.    

Die von der unterstützte Initiative von Babita Paudel soll hauptsächlich den Kapazitätsaufbau von Forscherinnen durch Vernetzungsprogramme fördern.   

Konkret hat die Initiative die folgenden Ziele:   

• Aufbau einer Datenbank von Forscherinnen, die in verschiedenen MINT-Bereichen tätig sind;    
• Organisation mehrerer akademischer und beruflicher Fortbildungsmaßnahmen zum Zwecke des Kapazitätsaufbaus in allen sieben Provinzen Nepals;    
• Austausch von Informationen über nationale und internationale Forschungsstipendien und Karriereentwicklungsmöglichkeiten unter den Mitgliedern des Netzwerks;   
• Bereitstellung von Reisestipendien/Mitteln für kleinere Forschungsvorhaben für weibliche Forscherinnen/Studierende.   

Die Initiative soll mehr Mädchen und Frauen im MINT-Bereich in Nepal ermutigen, motivieren und inspirieren und so dazu beitragen, die geschlechtsspezifischen Unterschiede im MINT-Bereich zu verringern.    

Ihre Sprecherin

Erfahren Sie mehr über die Arbeit von Babita Paudel

Nur wenige Frauen in Nepal arbeiten in der MINT-Forschung. Die Biologin Dr. Babita Paudel hat eine Netzwerk-Initiative gegründet, um das zu ändern.